Compétences numériques et entrepreneuriales
Acquérir des compétences pour le travail numérique et le travail indépendant
Le programme REFLECT « Compétences numériques et entrepreneuriales » aide les jeunes à acquérir les compétences nécessaires pour s’épanouir dans les environnements numériques d’aujourd’hui.
Grâce à cinq cours en ligne ouverts et interactifs, à des sessions en direct, à des échanges entre pairs et à un accompagnement, les participants apprennent à communiquer en ligne et à développer des idées de business, tout en explorant les possibilités offertes par le travail indépendant et l’activité à son compte.
Le parcours d'apprentissage
De la confiance dans le numérique à l'action entrepreneuriale
Cette activité allie un apprentissage en ligne structuré à des travaux pratiques, des échanges en groupe et un coaching entrepreneurial.
Les participants suivent un parcours d’apprentissage progressif qui commence par la communication numérique et la productivité. Ils abordent ensuite la collaboration à distance et la stratégie de marque en ligne, avant de passer à la conception de modèles économiques, à la préparation au travail en freelance et au développement de petites entreprises numériques.
Le programme est élaboré en collaboration avec de jeunes animateurs et des formateurs professionnels, ce qui garantit que son contenu est pertinent et adapté aux besoins des jeunes, en particulier ceux issus de l’immigration et les apprenants en situation de marginalisation.
Les supports de cours sont révisés par des experts issus d’organisations partenaires européennes et africaines, et dispensés via Moodle et Zoom dans le cadre d’un format mixte interactif.
Les cours
5 cours en ligne interactifs
Le programme comprend cinq cours en ligne ouverts à tous interactifs et immersifs, d’une durée comprise entre 4 et 8 semaines selon la complexité du sujet.
Chaque cours allie théorie, outils pratiques, études de cas, travaux individuels et apprentissage entre pairs. L’objectif n’est pas seulement de présenter des concepts liés au numérique et à l’entrepreneuriat, mais aussi d’aider les participants à les mettre en pratique dans des situations concrètes.
Productivité digitale
Les participants apprennent à utiliser les outils numériques pour organiser leur travail, gérer leurs tâches, communiquer clairement et collaborer en ligne.
Ces outils peuvent inclure Google Workspace, Trello, Canva et d’autres plateformes accessibles pour la productivité numérique quotidienne.
Collaboration à distance
Les participants apprennent à collaborer avec des collègues de différents pays et cultures, en acquérant les habitudes et les compétences relationnelles nécessaires au travail d’équipe à distance.
Ce cours met l’accent sur la communication, la capacité d’adaptation, le partage des responsabilités et la résolution collaborative des problèmes.
Les réseaux sociaux pour le plaidoyer et le business
Les participants apprennent à utiliser les réseaux sociaux pour communiquer leurs idées, promouvoir des initiatives, toucher des communautés et soutenir les petites entreprises ou faire avancer leurs causes.
L’accent est mis sur une communication constructive, une présence en ligne responsable et la création de contenus concrets.
Modélisation de business et freelance
Les participants sont initiés aux principes fondamentaux de l’entrepreneuriat, à la culture financière, à l’élaboration de modèles de business et au travail indépendant dans le secteur numérique.
Ils apprennent à développer une idée de petite entreprise, à se familiariser avec des outils de planification simples et à gérer les opportunités et les défis liés au travail en freelance.
Identité visuelle en ligne et portfolios
Les participants s’attachent à se forger une présence en ligne claire et à consigner leur apprentissage dans des portfolios en ligne.
Cela leur permet de mettre en avant leurs compétences, leurs progrès et leurs idées de projets d’une manière susceptible de favoriser leurs futures opportunités d’apprentissage, d’emploi ou de freelance.
Comment se déroule l'apprentissage
Hybride, pratique et accessible
Groupes internationaux
Activités interactives
Design accessible
Au début de chaque module, les participants répondent à un bref questionnaire visant à évaluer leur niveau de connaissances initial. À la fin du module, un questionnaire de suivi permet aux formateurs de mieux cerner les progrès réalisés, les besoins en formation et les points à améliorer.
Chaque groupe rassemble des jeunes issus de milieux différents, ce qui favorise les échanges interculturels, l’entraide entre pairs et une participation équilibrée entre les genres.
Mentorat et accompagnement
Un accompagnement pour passer de l'apprentissage à l'action
Afin de consolider les acquis et d’aider les participants à mettre en pratique leurs compétences dans des situations concrètes, le programme comprend des groupes de mentorat entre pairs et des cercles de coaching entrepreneurial.
Chaque participant intègre un petit groupe encadré par des mentors qualifiés, des animateurs jeunesse, des formateurs ou d’anciens participants ayant une expérience dans le domaine du numérique, de l’entrepreneuriat ou de l’animation communautaire.
Groupes de mentorat entre pairs
Cercles de coaching entrepreneurial
Intervenants invités et conseils pratiques
Les mentors rencontrent leurs groupes deux fois par mois lors de séances de deux heures, à l’aide de kits pédagogiques et de guides de discussion.
Compétences acquises par les participants
Communication digitale
Collaboration et adaptabilité
Esprit entrepreneurial
Éducation financière
Préparation au travail en freelance
Apprentissage réflexif
Évaluation et reconnaissance
Des progrès d'apprentissage aux compétences reconnues
À la fin du programme, les participants passent une évaluation finale de leurs compétences afin de mesurer les acquis obtenus au cours des phases de formation et de mentorat.
L’évaluation comprend des auto-évaluations, la soumission de projets numériques et des évaluations par les pairs. Elle s’inscrit dans le droit fil des cadres de compétences européens tels que DigComp et EntreComp, aidant ainsi les participants à identifier et à mettre en avant leurs compétences numériques et entrepreneuriales.
Les participants qui terminent les formations et remettent leur compte rendu final reçoivent des micro-certifications et des certificats Youthpass.
Ces certifications valident à la fois les compétences techniques et les compétences relationnelles, favorisant ainsi l’employabilité, la crédibilité sur les marchés du travail indépendant et l’accès à de nouvelles possibilités de formation, de bénévolat ou d’emploi.
Statut de l'activité
En cours de préparation
Le programme « Compétences numériques et entrepreneuriales » est actuellement en cours d’élaboration et sera lancé l’année prochaine.
Pour toute question ou manifestation d’intérêt, veuillez contacter l’équipe REFLECT.